2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神的开局之年，也是决胜“十四五”规划、谋划“十五五”发展的关键之年。随州市科技局将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实习近平总书记关于科技创新的重要论述和考察湖北重要讲话精神，全面贯彻全省科技创新大会工作部署，紧紧围绕市委、市政府“整体提升环境、助力支点建设”的目标，锚定“科技创新与产业创新深度融合、教育科技人才一体化发展、科技创新环境优化”三条主线，全力实施区域创新“协同”、创新力量“培优”、关键技术“攻坚”、成果转化“赋能”、创新生态“优化”、作风能力“提升”六大行动，加快打造柔性引才新阵地、成果转化承载地、产业升级示范地、创新生态友好地，着力推动创新策源能力再上新台阶，以科技创新塑造发展新动能新优势，为助力支点建设贡献科技力量。

一、实施区域创新“协同”行动，主动融入全省科技创新体系

1、建设离岸科创中心。统筹力量整合资源，推动市县共建随州（武汉）离岸科创中心，主动融入光谷科创大走廊，把随州打造成科技成果转化承载地、示范区，促进“研发飞地”与“产业腹地”深度融合。

2、推动协同创新发展。持续对接襄阳都市圈科技资源，加强都市圈内企事业单位间沟通交流，推动随州企业跨区域承接成果转化，加快实现科技资源共建共享、科技人才互通互融。进一步加强县、市、区和重点部门科技创新协同机制，逐步形成全市一盘棋的科技创新格局，实现联动发展。

二、实施创新力量“培优”行动，切实筑牢随州科技创新基础

3、壮大科创企业梯队。推进科创企业全生命周期成长，落实《随州市高新技术企业和科技型中小企业培育三年行动实施方案》，吸引优质创新资源和创新服务向企业集聚，培育壮大我市高新技术企业和科技型中小企业队伍，力争有效期内高新技术企业总数突破400家，其中规模以上高新技术企业突破280家，力争获批湖北省高新技术企业百强数量取得新突破，入库科技型中小企业1000家，高新技术产业增加值增速达到10%以上，占GDP的比重达到15%以上。

4、抓好创新平台建设。打造高能级科创平台，支持金龙新材料争创国家级企业技术中心，鼓励泰晶牵头组建湖北省北斗导航高精度时钟器件产业技术创新联合体。以构筑县域经济强支撑为目标，稳步推进“一地一品”科创平台建设，提升专汽、应急、香菇和稻米油4家省级产业技术研究院运行质效，支持广水布局建设省级产业技术研究院。以我市规模以上骨干企业为重点，培育一批企校联合创新中心、乡村振兴创新示范基地、星创天地，力争新增市级以上科创平台20家。

5、深化市校合作战略。持续深化与省内外20多所高校合作，擦亮“随愿之城·聚才之州”高校行品牌，着力推动高校、科研院所科技资源向随州聚集。进一步对接华中科技大学、武汉理工大学、武汉科技大学、武汉工程大学、湖北工业大学等5所高校，重点在人才引进、干部挂职、校友经济、成果转化、职院申本等方面展开合作。

三、实施关键技术“攻坚”行动，着力增强产业发展内生动力

6、实施科研攻关“揭榜挂帅”制度。积极融入全省“61020”全链条攻关体系，着眼传统产业转型，面向未来产业布局，加强专汽、应急、风机等千亿级重点培育产业领域核心部件、智控系统及新装备、新材料、新工艺等“卡脖子”技术攻关，推动以企业为主体通过对外合作攻关、成果引进转化或独立自主研发等方式强化技术创新链，补齐建强产业链，分阶段给予财政资金奖励，全力催生一批“低空经济+”“人工智能+”方面关键性、原创性和标志性核心首创技术成果，持续为产业高质量发展赋能加力。

7、推进产业关键技术攻关。聚焦构建“2236”现代产业集群，加快应急装备、特种汽车、先进制造、电子信息、新材料、新能源、生物医药、现代农业等重点领域技术研发，加快高性能压缩机、智能网联汽车、高性能微机电通信器件、氢燃料智控商用车等创新产品研发与示范应用，着力提升技术创新与成果转化能力，切实增强企业拳头产品市场竞争力和产业发展新动能。

8、加强基础研究建设。推动湖北省自然科学基金创新发展联合基金尽快落地实施,争取吸引更多优秀科研人员围绕我市重点领域开展高风险、高价值基础研究。

四、实施成果转化“赋能”行动，加快推动产学研用深度融合

9、畅通成果转化渠道。做深做实科创链供应平台，充分发挥县市区主体作用，引导企业、高校院所登录使用。以企业技术、人才、金融、场景需求为重点，精准配置创新资源。加强专业化人才队伍建设，组建线下服务团队，通过地网资源为校企供需对接牵线搭桥。组织企业高校“双向走进”等对接活动，落实科技成果转化后补贴政策，力争全年技术合同成交额达到80亿元，转化应用科技成果30项。

10、提升技术服务能力。为企业提供研发、孵化转化、产业化的全链条服务,推动全社会科技资源、科研成果、技术人才高效流动。推动各地结合各自产业特色，积极申报综合型或专业型概念验证中心。推进科技企业孵化器高质量建设，力争申报省级孵化器1-2家，打造具有影响力的科创孵化品牌。

11、强化科技金融支持。实施科技型企业金融服务“滴灌行动”，以金融创新服务科技创新，结合企业创新“积分制”，推行“科技创新贷”，设立风险补偿资金池，为企业提供不低于10倍风险补偿资金数额的贷款，每年统筹财政资金2000万元，对高新技术企业实施贷款贴息，通过财政贴息资金引导带动社会资本、撬动金融资本、推动产业创新发展。围绕产业发展新赛道、新领域，积极谋划争取一批国家“两重”项目。

五、实施创新生态“优化”行动，加速释放企业主体创新活力

12、推进教育科技人才一体化发展。谋划出台《关于统筹推进教育科技人才一体化发展的实施方案》，完善科教协同育人聚才机制，加快培养造就创新型人才队伍，进一步加强教育、科技和人才的统筹协调发展，促进人才从教育培养、科研创新到成果转化的全链条支持。聚焦“楚天英才”“炎帝人才”计划，继续实施科技副总、科技特派员等柔性引才项目。整合优势资源，组织申报国家科技人才计划和省级科创团队、科技专员、青年人才专项。

13、优化科技创新环境。以财政科技投入为引导，推动市县高效联动，加快构建多元化投入机制，力争全社会研发投入增长20%。加强科技领域法治建设，贯彻落实新修订的《湖北省科学技术进步条例》，强化科技政策法规宣传和培训，开展多样化的宣传活动，定期更新发布科技创新政策清单手册，提高科技政策法规的知晓度和影响力。按照《关于财政金融联动支持经济高质量发展的若干措施》文件要求，全面落实惠企政策奖励，激发企业创新活力。全面贯彻提升营商环境“十大行动”，加快打造热带雨林式的科创生态，让企业敢投入、人才愿扎根、成果快转化。

六、实施作风能力“提升”行动，全面推动科技服务提质增效

14、加强政治建设。坚持把党的政治建设摆在首位，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续在学深悟透、真信笃行上下功夫。加强政治机关建设，持续创建学习型、研究型、创新型、服务型、清廉型“五型”机关。以党建责任清单为抓手，巩固“红旗党支部”创建成果，发挥“三会一课”向心力作用，持续推动机关党支部标准化规范化建设。

15、提升干部素质。加强干部能力提升规划，深入开展“大学习、大走访、大比拼、大作为”活动，坚持“干中学、学中干”，提升科技系统干部善作善成的能力本领。建立“第一议题+科技转化”学习模式，将习近平新时代中国特色社会主义思想与科技创新政策相结合，以周周学为载体，定期开展“科技大讲堂”活动，着力建设高素质专业化干部队伍。树立正确选人用人导向，健全完善考核制度，坚持正向激励，强化干事导向，激发干部干事创业的激情与活力。

16、持续改进作风。持续发扬“把科技自立自强当使命、视创新创造如生命、抓创新发展像拼命”的“三命”精神，破题开路，破局突围，破浪前行，对标一流、争先进位。践行以人民为中心的发展思想，将科技特派员“惠农下乡行”与科技活动周、科技特派员工作站建设相结合，形成工作合力、营造声势，推动科技惠民取得更好成效。落实全面从严治党主体责任，加强党风廉政建设，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。树立和践行正确政绩观，持之以恒纠治“四风”，营造风清气正良好政治生态。

17、建设模范机关。深入学习领会习近平总书记关于科技创新重要论述，切实保障中央、省委科技创新重大决策部署和市委工作安排落实落细。深入推进依法行政，提高科技管理与服务现代化、法治化、科学化水平。扎实做好精神文明创建、城乡环境卫生整治、思想政治、意识形态、国家安全、统战、社会治安综合治理、平安建设、信访维稳、消防、禁毒、法治建设、普法宣传教育及法治单位创建、安全生产、诚信体系建设、招商引资、工会、共青团、妇联、老干、档案管理、国防动员、双拥、网站、财务、环保、保密、目标考核等各项工作。